Çalışma Yaşamıyla İlgili Yasal Değişiklikler

İşsizlik Durumu:
Kişi işsiz kalacağını öğrendiği andan itibaren, yani çıkış bildirisinin eline geçişinden sonra (yazılı olmayan çıkış geçerli değildir) en kısa süre içinde kendi çalışma dairesine işsizlik için başvurmak zorundadır. Aksi takdirde alacağı işsizlik parasından kesinti yapılabilir.

Süreli bir işyerinde çalışılıyorsa (befristeter Arbeitsvertrag) sürenin bitimine 3 ay kala işsiz kalacağını yine çalışma dairesine bildirmek zorundadır.

Aynı şekilde meslek eğitimi yapanlar ve askerlik veya sivil hizmet yapanlar da, bitiminden üç ay önce çalışma dairesine bildirim yapmak zorundadırlar.

İşten Ayrılmalarda Alınan Tazminatlar:
İşsizlikten dolayı işyerinin kaybına karşılık verilen tazminatlar yasal çıkış süresine uyulmuşsa işsizlik parasını etkilemezken, çıkış süresine uyulmayan çıkış durumunda veya karşılıklı anlaşma (Aufhebungsvertrag) yapılarak işten tazminatla ayrılmalarda işsizlik parası süresinin kısaltılmasına ve alınan tazminatın kısmen işsizlik parasına sayılmasına neden olabilir. İşsizlik dairesinin cezai durumlarda para ödemediği süreler için kişi sigortalı değildir.

Alınan tazminatlar kısmen vergiye tabidir, ancak tazminattan sosyal kesintiler yapilmaz.

Çıkıştan Koruma Yasası:
Küçük işletmelerde çalışanların sayısı 5 ve üzerinde ise kişi çıkıştan korunma yasasına dahildir. Yani çıkış verilmesi durumunda çalışan iş mahkemesine giderek çıkışa karşı dava açma hakkına sahiptir. Yasadaki değişikliğe göre 1.1.2004’den itibaren ise girenler için çıkış söz konusu olması durumunda kişinin iş mahkemesine gidebilmesi için o işyerinde en az 10 kişinin çalışıyor olması gerekmektedir.

İşsizlik Durumunda Hangi İş Kimlere Uygundur:
Eğer yasalarla, toplu sözleşmelerle ve o işyeri için geçerli anlaşmalarla çelişmiyorsa, çalışma daireleri tarafından sunulan her iş geçerli kişisel neden yok ise, herkese uygundur.

Sunulan iş, işsiz kişinin daha önce kazandığı ücretten ilk üç ay için % 20'den, daha sonraki üç ay için % 30'dan daha az ve 7. aydan itibaren de işsizlik parası düzeyinde olsa bile o işi kabul etmek zorundadır.

İşsiz kişi işsizlik parasından sonra işsizlik yardımı alıyorsa çalışma dairesinin sunduğu her isi kabul etmek durumundadır, eğer o işten kazanılacak net ücret işsizlik yardımının daha altında değilse. 6 saatlik bir iş için 2 ½ saatlik yol süresi olsa bile. Buna itiraz edilmesi durumunda 12 haftalık süre için yardım kesilebilir.

Sosyal yardım alanlar için ise sunulacak her iş uygundur. Eğer ki okula gidiyorsa, 3 yaşının altında çocuğu varsa ve çocuğun bakımı tehlikeye giriyorsa veya hasta olan aile fertlerinden birisinin bakımını üstlenmişse bu uygulamanın dışında tutulur.

İşsiz kişi kural olarak Almanya’nın her yerinde sunulan bir işyerini kabul etmek zorundadır.

Yıllık vergi denkleştirmelerinde evi ile işyeri arasında otomobilini kullananlar için masraf olarak gösterilebilen ilk 10 km’ye 0,36 Euro, 10 km’nin üzerindeki mesafeler için ise 0,40 Euro’nun tamamı 0,30 Euro’ya düşürülmüştür.

Kaynak